岁末年初辞职热，年年岁岁都一样。上班族们在百感交集之中熬到年末，渴望加薪升职还有那期盼多久的年终奖，这是大多数人的想法。可是由于一些原因，很多人的新年愿望未能如愿

加上工作上、人际上等出了一些问题。于是让大家想到最好的方式便是跳槽！大家都知道，跳槽都是有风险的。不过风险和收益往往成正比，跳槽涨工资这是业内的潜规则。岁末年初，成为了辞职的高峰时期。不过跳槽真的好吗？个人觉得，跳得好是鲤鱼跃龙门；要是跳得不好，那可是备受煎熬。很多有经历的人都表示，要谨慎跳

因为后悔的人竟然占了70%。专家分析，除了非常现实的薪资和职位外，更多的来自跳槽者自身的人际关系、工作状态、成就感、兴趣等因素有关。其实，我们每个人在工作中常会遇到来自各方面的困难和压力，但总想通过跳槽来逃避不能从根本上解决问题。理智的做法是，一方面应该客观地分析自己面临的压力和问题，尽力去解决。另一方面应根据自己的兴趣、能力制订切实可行的职业规划。什么时候该跳，是要根据客观形势

结合自己情况，算清利弊，方可做出选择。小儿癫痫病哪里治疗以下是辞职的一些参考条件：1、有损身心健康的工作专家表示，如果你整个周末都为下周不得不上班而郁郁寡欢，或者每天早晨一睁眼就开始为上班而发愁，那肯定有问题。职业规划师表示，不适合的工作会让你得病。如果你经常出现慢性背疼、头疼和肠胃疼，就应该考虑换一份工作了。2、没有发展空间的没有工作压力和压力太大一样不是好事情。如果你发现工作变得枯燥乏味、程式化，你的创造力也在下降，就说明这份工作已经没有太大发展空间了。同时，如果你上班经常无事可做也不是好兆头。因为这离你被裁的时候也不远了。 3、不可以再学习缺乏职业发展机会是从业者跳槽的首要原因之一。如果你发现目前的工作已经让你学不到任何新的技能，或者不能从工作中有所成长时，也许应该考虑一下别的公司了。在现有职位停滞不前会让你失去更多的发展机会。4、晋升难如果升职总是没有你的份的话，可以考虑辞职。假如公司会对此做出解释，并帮你指出今后如何改进的话

说明他们还是信任你的。但如果你总是被置之不理的话，就应该考虑走人了。特别是当你原来的下属癫痫病人不能吃什么一跃成为你的上司的时候，相信没有人能坐得住。5、付出得不到认可如果公司运行很好，但你的努力，无论从物质上还是其它方面，总得不到应有的认可的话，就应该考虑是否继续在这里卖命了。干得好却得不到表扬、被人越过升迁、升职请求未得到许可、得不到能证明和提升自己的工作机会，总会让人很失落如何更好地治疗青少年癫痫。6、没有兴趣的工作31%准备跳槽的人表示癫痫治好还反复吗是希望换换环境。如果工作不再有挑战性，或者你即使装也装不出对工作的兴趣，就应该考虑辞职了。耗尽激情、变得死水一潭的职业对人有害无利。 7、公司在走下坡路有时候另外一种情况是，你喜欢你的工作，但公司出现了不良的运行信号。例如要裁员的传言、公司推迟招聘、出现负面的新闻报道及其它表明公司陷入枯竭和困境的征兆等，都值得你警惕。有18%的职员表示公司前景黯淡是选择跳槽的主要原因。个人觉得，凡是在工作中不能发挥创造力，或不能满足兴趣，或无成就感，或工作劳累有损身心健康的，都可以考虑选择换工作。工作是让我们生活着更好，而不是为了维持生命功能。这就是为什么有些人勇敢地辞掉工作去骑车旅行的目的

人内江癫痫病专科医院生，要的不仅仅是工作，还要有一些追求。不过，建议大家在职场中注意加强自我效能感，改善人际关系，可以缓解工作压力。与其跳来跳去，最后跳得个满身疲惫，不如多花点时间思考，找一份适合自己的工作。

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