领导力艺术修为提吉林癫痫病医院升
领导艺术（Theartofleadership）是指在领导的方式方法上表现出的创造性和有效性。领导艺术领导艺术一方面是创造，是真善美在领导活动中的自由创造性。
领导力艺术，始终来自于人性。而基于这些人性基础所传承下来的领导理论，经过千锤百炼与验证，足以作为后进管理者的入门经典。以守&rdqu武汉治疗癫痫病专科医院在哪里o;之术，熟习管理大师的心法，了解前头有哪些能避开的坑、有哪些可闪躲的洞，可站在巨人的肩上，将思索更符合个人管理实况的应变模式或对策。
所有的理论架构，均有其假设前提，领导模型亦同。当面对女性癫痫病的症状有哪些管理难题，尝试管理大师所传授的基本技法后，相信可解决多数问题。但基于人的多样性与管理问题的领导力艺术复杂性，则有赖主管突破既有框架，针对所面临问题的独特样貌，找出新的应用模式或变化招式。
离，是融合期。在不断尝试与调整领导模式的过程，对于领导力艺术背后的哲理思维能看得更透彻，最小孩癫痫病小发作终，能开治疗癫痫病专科医院创出一套具管理者个人风格的领导力艺术。
在离之期，系以管理学大师或成功领导者所汇整出的领导心法为基础，再融入个人创见、结合个人的优势智能，能融会贯通地，活用学理与经验，对领导之道，有个人独特的见解，自成一家。
守、破、离的原则看似简单，但其中各有不同的关卡。
《尚书-大禹谟》载：满招损，谦受益，时乃天道。事实上，过去的成功经验与成就，常常成为成长的障碍。如同满水之杯哪家医院治疗儿童癫痫病好，终究难以再倒入任何一滴水般，若不能在守之前，先体认不足，是难以接纳新知的。故在守的阶段，虚心为守之本，自大为守之敌。
肯-罗宾逊与卢-阿罗尼卡在其《让天赋自由》书中提及：&ld架，就不能墨守成规，而得尝试跳脱舒适圈与习惯领域，承担一定的风险与过程的不安定感。因此，在破的阶段，探索为破之本，僵固为破之敌。
《倚天屠龙记》中，张三丰教张无忌太极拳的桥段，精采地描绘新旧融合的过程，当张无忌全然忘了新学的太极拳招式时，表示新招式已完全渗入，而与自我合为一体。由新旧思维中淬炼出新猷，得具备开长沙治疗癫痫病最好的专科医院放与弹性的心态，故尔在离的阶段，融合为离之本，壁垒为离之敌。
禅语道：见山是山，见山不是山，见山还是山。其意境与守、破、离相仿。
领导力艺术对初学者而遗传癫痫怎么治言，如初次登山，山是山，我是我，最好按图索骥，依最佳建议路径攀登。身历其境后，开始尝试不同路径，见到山的另一北京癫痫医院网个风貌，对领导力艺术有不同的体验。
最后，重建出一条颇富私密景点的路径，虽仍是原本的山、一样地爬上山巅，但过程深具个人领导魅力与风格。
当领导力艺术修为提升至一定的境界后，企业管理者又得重昆明癫痫病出名的医院启学习。再次将自己放空，学习更多的领导概念或理论，纳进更多新的元素，循着守、破、离的螺旋阶梯，一层一层地拾级而上，不断地提升个人的领导修为。
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